Article Sidebar

Download
pdf
Statistic
Read Counter : 195 Download : 134

Main Article Content

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh partisipasi anggaran, locus of control, reward pegawai, dan ketidakpastian lingkungan terhadap budgetary slack pada hotel berbintang di kota tegal. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah 120 pegawai pada hotel berbintang di kota tegal. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan cara purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah uji ststistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis, dan koefisien determinan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel partisipasi anggaran tidak berpengaruh terhadap budgetary slack dengan nilai signifikan sebesar 0,615. Variabel locus of control tidak berpengaruh terhadap budgetary slack dengan nilai signifikan sebesar 0,686. Variabel reward pegawai berpengaruh positif terhadap budgetary slack dengan nilai signifikan sebesar 0,009. Dan variabel ketidakpastian lingkungan berpengaruh positif terhadap budgetary slack dengan nilai signifikan sebesar 0,000

Keywords

partisipasi anggaran locus of control reward pegawai ketidakpastian lingkungan budgetary slack

Article Details

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

How to Cite
Mardiyanto, A. R. W., & Muttaqin, I. (2022). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Locus of Control, Reward Pegawai, dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Budgetary Slack pada Hotel Berbintang di Kota Tegal. JABKO: Jurnal Akuntansi Dan Bisnis Kontemporer, 2(2), 117-134. https://doi.org/10.24905/jabko.v2i2.34

References

  1. Abdullah, M. (2014). Manajemen dan Evaluasi Kinerja Karyawan. Yogyakarta: Aswaja Pressindo.
  2. Adisaputro, Gunawan, & Asri, M. (2003). Anggaran Perusahaan (1 ed.). Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.
  3. Amboningtyas, D. (2015). Peningkatan Komitmen Organisasi melalui Informasi Asimetri, Ketidakpastian Lingkungan dan Partisipasi Penganggaran Serta Dampaknya Pada Timbulnya Senjangan Anggaran (Studi Empiris pada Koperasi Karta Jaya Semarang). 80.
  4. Anthony, R. N., & Govindarajan, V. (2005). Management Control System. Jakarta: Salemba Empat.
  5. Anthony, R. N., & Govindarajan, V. (2015). Management Control System. Jakarta: Salemba Empat.
  6. Apriwandi. (2012). Pengaruh locus of control, budaya paternalistik, kapasitas individu, terhadap keefektifan penganggaran partisipatif dan bugetary slack dalam peningkatan kinerja manajerial. Jurnal Kajian Manajemen Bisnis Vol1, No2 , 123.
  7. Arthaswadaya, A. (2015). Pengaruh Asimetri Informasi terhadap Budgetary Slack dengan Self Esteem sebagai Variabel Pemoderasi. Skripsi, Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta .
  8. Asak, P. R. (2016). Kemampuan Asimetri Informasi, Ketidakpastian Lingkungan, Budget Emphasis, dan Kapasitas Individu sebagai Variabel Moderasi terhadap Partisipasi Anggaran pada Budgetary Slack. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana , 5 (2), 219-228.
  9. Basyir, A. A. (2016). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Informasi Asimetri, dan Kapasitas Individu terhadap Budgetary Slack pada SKPD Pemerintah Kota Samarinda. Jurnal Ekonomi Dan Keuangan , 13 (2), 82-102.
  10. Bitlinandas, F. (2018). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Penekanan Anggaran Dan Asimetri Informasi Terhadap Budgetary Slack Dengan Ketidakpastian Lingkungan Sebagai Variabel Moderasi. JOM FEB , 1 (1).
  11. Carti. (2013). Hubungan Locus Of Control Dengan Motivasi Konselor Dalam Memberikan Layanan Konseling Perorangan Di SMP Negeri Se-Kabupaten Brebes.
  12. Desmayani, N. M., & Suardhika, I. M. (2016). Pengaruh Penganggaran Partisipatif, Locus Of Control, Dan Pemberian Reward Terhadap Budgetary Slack. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana .
  13. Dunk, A. S. (1993). The Effect of Budget Emphasis and Information Asymmetry on the Relation between Budgetary Participation and Slack. The Accounting Review: Milwaukee .
  14. Erawati, N. P. (2014). Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Informasi Asimetri, Penekanan Anggaran Dan Komitmen Organisasi Pada Senjangan Anggaran. 2, 476-486.
  15. Fadhli, A., & Mirna, I. (2019). Pengaruh Budget Emphasis, Partisipasi Anggaran, Keterlibatan Pekerjaan, dan Locus Of Control terhadap Kesenjangan Anggaran Pada Dinas Dan Pemerintah Provinsi Aceh. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA) , 4 (1), 13-22.
  16. Febrianti, L. (2020). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Informasi Asimetri, Ketidakpastian Lingkungan, Budget Emphasis, dan Locus Of Control terhadap Budgetary Slack (Studi Pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Tegal. E-Jurnal .
  17. Ghozali, I. (2013). Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program IBM SPSS (7 ed.). Semarang: Universitas Diponegoro.
  18. Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25 edisi 9. Semarang: Universitas Diponegoro.
  19. Gorrison, R. H., Noreen, W. E., Brewer, & Peter, C. (2013). Akuntansi Manajerial. Jakarta: Salemba Empat.
  20. Gudono. (2017). Teori Organisasi. Yogyakarta: ANDI.
  21. Handoko, T. (2012). Manajemen. Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.
  22. Hapsari, A. (2015). Pengaruh Penganggaran Partisipatif Pada Budgetary SlackDengan Asimetri Informasi, Self Esteem, Locus Of ControlDan Kapasitas Individu Sebagai Variabel Moderasi.
  23. Ikhsan, A. d. (2007). Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Budgetary Slack dengan Menggunakan Lima Variabel Pemoderasi. Simposium Nasional Akuntansi 10. Makasar .
  24. Indriantoro. (2000). An Emprical Study Of Lucos Of Control and cultural Dimension as Moderating Variable Of the effect of Participative Budgeting On job Performance and Job Performance and Job Staticfation. . Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia , 97-114.
  25. Jensen, M. C., & Meckling, W. (1976). Theory of the firm: Managerial behavior agency cost and ownership structure. Journal of Finance Economic , 3, 308.
  26. Junjunan, N. A., & Yulianto, A. (2019). engaruh Partisipasi Anggaran dan Budget Emphasis terhadap Budgetary Slack pada Rumah Sakit. Jurnal Kajian Akuntansi , 109.
  27. Kadarisman. (2012). Manajemen Kompensasi. Jakarta: Rajagrafindo Persada.
  28. Kartika, A. (2010). 2010. Kajian Akuntansi , 39-60.
  29. Kriswantini, D., & Ode, A. (2017). Pengaruh Kapasitas Individu, Komitmen Organisasi, Dan Locus Of Control Terhadap Budgetary Slack. Jurnal SOSO2 , 5 (1), 115-123.
  30. Larsen, Randy, J., & David, M. B. (2002). Personality Psychology: Domain of Knowledge About Human Nature.America. Newyork: Mc Graw Hill Companies.
  31. Lilisnawati. (2021, Januari Jumat). Dipetik Maret 2021, dari AYOSEMARANG.COM: https://www.ayosemarang.com/read/2021/01/15/70386/ppkm-jawa-bali-tingkat-okupansi-hotel-di-kota-tegal-turun-drastis
  32. Lubis, A. I. (2011). Akuntansi Keperilakuan. Jakarta: Salemba Empat.
  33. Lubis, A. I. (2017). Akuntansi Keperilakuan : Akuntansi Multiparadigma. Jakarta: Salemba Empat.
  34. Miliken, F. J. (1987). Three Types of Perceived Uncertainty about Environment: State, Effect, and Response Uncertainty. Academy of Management Review .
  35. Morissan M., d. (2012). Metode Penelitian Survei. Jakarta: Kencana.
  36. Mukaromah, A., & Suryandari, D. (2015). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Asimetri Informasi, Komitmen Organisasi, Ambuguitas Peran Terhadap Budgetary Slack.
  37. Mustikawati, R. (1999). Pengaruh Locus of Control dan Budaya Paternalistik terhadap Keefektifan Penganggaran Partisipatif dalam Peningkatan Kinerja Manajerial. Jurnal Bisnis dan Akuntansi , 1 (2), 93-115.
  38. Nurrasyid, N. M. (2015). Pengaruh Budgetary Participation, Information Asymmetry, Budget Emphasis, Job Relevant Information terhadap Budgetary Slack (Studi Empiris Pada Sekolah Menengah Atas di Tanggerang). Skripsi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta .
  39. Panjaitan, F. B., Margaret, R., & Carolina, Y. (2019). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Budgetary Slack pada Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah di Provinsi Jawa Barat. ournal of Accounting, Finance, Taxation, and Auditing , 1, 75-90.
  40. Putra, A. M. (2015). ndikator Keberhasilan KinerjaIndividu dengan Locus Of Control dan Kepribadian sebagai Variabel Independen. Jurnal Perilaku Dan Strategi Bisnis , 3 (2), 10-26.
  41. Putri, S. T. (2017). Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Budgetary Slack Dengan Asimetri Informasi, Ketidakpastian Lingkungan, Komitmen Organisasi, Dan Reward Sebagai Variabel Moderating Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Di Provinsi RIAU . JOM Fekon .
  42. Rahmiati, E. (2013). Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran Dengan Asimetri Informasi Dan Komitmen Organisasi Sebagai Pemoderasi (Studi Empiris pada Pemerintah Daerah Kota Padang).
  43. Rotter, J. (1996). Generalized Expectancies For Internal Versus External Control Reinforcement,. Psychology Monographs: General Applied .
  44. Rukmana, P. (2013). Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Asimetri Informasi Terhadap Timbulnya Budget Slack (Studi Empiris Pada Pemerintah Kota Padang). Universitas Negeri Padang , 1-22.
  45. Sekaran, U. (2017). Metode Penelitian Untuk Bisnis - Buku I Edisi 6. Jakarta Selatan: Salemba Empat.
  46. Siregar, d. (2014). Akuntansi Biaya (2 ed.). Yogyakarta: Salemba Empat.
  47. Suartana, I. W. (2010). Akuntansi Keprilakuan. Yogyakarta: ANDI.
  48. Sugiyono. (2009). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
  49. Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabet.
  50. Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
  51. Sujana, I. K. (2007). Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Penekanan Anggaran, Komitmen Organisasi, Asimetri Informasi, dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Budgetary slack Pada Hotel-hotel Berbintang di Kota Denpasar. Divinkom Universitas Udayana .
  52. Sujana, I. K. (2010). Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Penekanan Anggaran, Komitmen Organisasi, Asimetri Informasi, Dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Budgetary Slack Pada Hotel-Hotel Berbintang Di Kota Denpasar.
  53. Sujana, I. K. (2017). Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Penekanan Anggaran, Komitmen Organisasi, Asimetri Informasi Dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Budgetary Slack Pada Hotel-Hotel Berbintang Di Kota Denpasar. Polymer Engineering and Science , 846-856.
  54. Sulistyoningsih, S. (2018). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Locus Of Control, Pemberian Reward, dan Asimetri Informasi terhadap Budgetary Slack.
  55. Sumadi, N. K., Putra, I. P., & Indayani, N. W. (2020). Pengaruh Anggaran Partisipatif dan Budget Emphasisterhadap Budgetary Slack dengan Self Esteem sebagai Variabel Moderasi pada Hotel Berbintang di Kabupaten Gianyar. Widya Akuntansi dan Keuangan Universitas Hindu Indonesia .
  56. Triana, Y., & Putra, W. E. (2012). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Budget Emphais, dan Locus Of Control terhadap Slack Anggaran. E-Jurnal Binar Akuntansi , 1 (1), 1-10.
  57. Umayah, A. (2015). Pengaruh Sistem Reward, Job Relevant Information (JRI), dan Manager’s Value Orientation Towards Innovation (VOI Manajer) terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Kantor Pusat PT WIKA Gedung Jakarta. Skripsi .
  58. Vininca, P. E. (2014). Pengaruh Asimetri Informasi dan Locus Of Control pada Hubungan antara Penganggaran Partisipatif dengan Senjangan Anggaran. E-Jurnal Akuntansi , 6.2, 287-305.
  59. Wati, E. (2013). Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Hubungan Partisipasi Penyusunan Anggaran dengan Kinerja Pemerintahan Daerah. Jurnal Fakultas Ekonomi: Universitas Negeri Padang .
  60. Wibisono, P. (2015). Pengaruh Reward and Punishment dan Job Rotation terhadap Fraud. Skripsi .
  61. Widianingsih, A. (2011). Moderasi Gaya Kepemimpinan atas Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Budgetary Slack. Fokus Ekononomi , 6 (1), 1-18.
  62. Wiratno, A. (. (2016). Efek Mediasi Informasi Asimetris dan Moderasi Locus of Control pada Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Penekanan Anggaran terhadap Budgetary Slack. 1-26.
  63. Wiriani, W. (2011). Efek Moderasi Locus Of Control Pada Hubungan Pelatihan Dan Kinerja Pada Bank Perkreditan Rakyat Di Kabupaten Badung. Progam Pascasarjana Universitas Udayana, Denpasar, Tesis .
  64. Yasa, I. N. (2017). Pengaruh Locus Of Control, Sistem Pengendalian Internal Dan Kontrak Psikologi TerhadapBudgetary Slack.
  65. Yuwono, I. B. (2014). Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran Dengan Senjangan Anggaran. Ilmu Administrasi Bisnis , 2 (4), 833-845.