Pengaruh Minat Kerja, Pengetahuan Akuntansi Perpajakan, Motivasi Sosial, dan Persepsi Penghargaan Financial Terhadap Pemilihan Kerja di Bidang Perpajakan

Article Sidebar

pdf
Published: Nov 30, 2022
DOI: https://doi.org/10.24905/jabko.v3i1.38
Keywords:
minat kerja, pengetahuan akuntansi perpajakan, motivasi sosial, persepsi penghargaan financial, pemilihan kerja

Main Article Content

Aza Fitriyah
Universitas Pancasakti Tegal
Abdulloh Mubarok
Universitas Pancasakti Tegal

Abstract

Hasil analisis ini memiliki tujuan yang bermanfaat yaitu mendeskripsikan dan mengetahui pengaruh minat kerja, pengetahuan akuntansi perpajakan, motivasi sosial, dan persepsi penghargaan financial terhadap pemilihan kerja mahasiswa S1 akuntansi konsentrasi perpajakan FEB UPS Tegal di bidang perpajakan. Data primer diperoleh dari kuesioner. Populasi sekitar 225 orang mahasiswa/i akuntansi konsentrasi perpajakan FEB UPS Tegal semester 6 dan 8. Teknik convenience sampling dengan bantuan rumus slovin sampel ada 144 orang. Perolehan hasil analisis variabel independen minat kerja, motivasi sosial dan persepsi penghargaan financial bisa mempengaruhi pemilihan kerja di bidang perpajakan sedangkan variabel independen pengetahuan akuntansi perpajakan belum bisa mempengaruhi pemilihan kerja di bidang perpajakan.

Article Details

How to Cite
Fitriyah, A., & Mubarok, A. (2022). Pengaruh Minat Kerja, Pengetahuan Akuntansi Perpajakan, Motivasi Sosial, dan Persepsi Penghargaan Financial Terhadap Pemilihan Kerja di Bidang Perpajakan. JABKO: Jurnal Akuntansi Dan Bisnis Kontemporer, 3(1), 27–35. https://doi.org/10.24905/jabko.v3i1.38
Issue
Vol. 3 No. 1 (2022): November
Section
Articles

References

Aaker, A. D. (2008). Manajemen Ekuitas Merek.Manajemen Ekuitas Merek. Alih bahasa oleh Aris Ananda. Jakarta: Mitra Utama.

Ade Rahma, A., Lusiana, L., & Indriani, P. (2019). Pengaruh Struktur Modal, Profitabilitas dan Size Perusahaan Terhadap Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan Pada Perusahaan Manufaktur. Jurnal Benefita, 4(2), 210. https://doi.org/10.22216/jbe.v4i2.3698

Arens, A., Randa, J. E., & Mark, S. B. (2012). Auditing And Assurance Services: An Integrated Approach ((Edition 1). New Jersey: Prentice-Hall.

Christiawan, Yulius Jogi, & J. T. (2007). Kepemilikan Manajerial: Kebijakan Hutang, Kinerja dan Nilai Perusahaan. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 9(1), pp-1.

Dufrisella, A. A., & Utami, E. S. (2020). Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Ketepatan Waktu Penyampaian Laporan Keuangan (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Di BEI). Jurnal Riset Akuntansi Mercu Buana, 6(1), 50.

Fahmi, I. (2015). Analisis Laporan Keuangan Cetakan ke 5.

Hery. (2017). Analisis Laporan Keuangan (Intergrated and Comprehensive edition). Jakarta: Grasindo. Imanta dan Satwiko. (2011). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepemilikan Manajerial. Jurnal Bisnis Dan Akuntansi., Vol. 13(1, April 2011), Hlm 67-80.

Midyastuty. (2017). Harmonisasi Spirit Kebhinnekaan (Pendalungan) untuk Penguatan Profesionalitas Akuntan Menuju Indonesia Jaya. Core.Ac.Uk, 37.

Murhadi, W. R. (2013). Analisis Laporan Keuangan, Proyeksi dan Valuasi Saham. In Jakarta: Salemba Empat.

Nurainun Bangun, F. F. (2019). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Ketepatan Waktu Penyampaian Laporan Keuangan Di BEI Periode 2015-2017. Jurnal Paradigma Akuntansi, 1(3), 721.