Article Sidebar

Download
pdf
Statistic
Read Counter : 54 Download : 45

Main Article Content

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh task complexity, Self esteem, Budget Emphasis dan asimetri informasi terhadap budgetary slack (Studi kasus pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Pemalang). Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Data primer diperoleh dari kuesioner dengan menggunakan metode pemilihan sampel jenuh atau istilah lain sensus sebanyak 72 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis linier berganda, uji t, uji F dan analisis koefisien determinasi. Hasil Penelitian ini Task complexity berpengaruh positif terhadap budgetary slack Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Pemalang. Self Esteem berpengaruh negatif terhadap budgetary slack Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Pemalang. Budget emphasis berpengaruh positif terhadap budgetary slack Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Pemalang. Asimetri informasi tidak berpe­nga­ruh positif terhadap budgetary slack Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Pemalang.

Keywords

task complexity self esteem budget emphasis asimetri informasi budgetary slack

Article Details

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

How to Cite
Hasanah, A. K., Firmansyah, F., & Indriasih, D. (2024). Pengaruh Task Complexity, Self Esteem, Budget Emphasis, dan Asimetri Informasi Terhadap Budgetary Slack. JABKO: Jurnal Akuntansi Dan Bisnis Kontemporer, 4(2), 151-159. https://doi.org/10.24905/jabko.v4i2.65

References

  1. Afriyanti, T. (2016). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Budget Emphasis, Kompleksitas Tugas dsn Komitmen Organisasi Terhadap Slack Anggaran (Studi Kasus Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Surakarta). Surakarta: Universitas Muhammadiyah Surakarta.
  2. Ambarini, E. F., & Mispiyanti . (2020). Pengaruh budget emphasis, self esteem, dan partisipasi anggaran terhadap budgetary slack pada OPD Pemerintah Kabupaten Kebumen. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi (JIMMBA), 1-9.
  3. Chotimah, C., & Kartika, A. (2017). Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Dan Pengalaman Auditor Terhadap Audit Judgment. Dinamika Akuntansi Keuangan dan Perbankan, 28-19.
  4. Cinitya, I. G. (2014). Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Asimetri Informasi, Self Estee Dan Budget Emphasis Pada Bugdetary Slack. e-jurnal akuntansi universitas udayana, 7(3), 700-715.
  5. Dewi, & Widanaputra. (2019). Pengaruh Self Esteem, Kompleksitastugas, Dan Ketidakpastian Lingkungan Pada Senjangan Anggaran. e-jurnal akunatnsi 26.2, 1327-1356.
  6. Kusniawati, Heny, & Lahaya, A. I. (2017). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Penekanan Anggaran, Asimetri Informasi Terhadap Budgetary Slack Pada Skpd Kota Samarinda. Akuntable 14.2, 144-156.
  7. Lubis, A. I. (2017). Akuntansi Keperilakuan : Akuntansi Multiparadigma. Jakarta : Salemba Empat.
  8. Nurainun, B., W, K., Andani, & Sugianto, W. (2012). Pengaruh Budgetary Participation, Information Asymmetry, Budget Emphasis, Dan Self Esteem Terhadap Budgetary Slack. jurnal akuntansi.
  9. Pamungkas, I. W., Adiputra, & Sulindawati. (2014). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Informasi Asimetri, Budaya Organisasi, Kompleksitas Tugas, Reputasi, Etika Dan Self Esteem Terhadap Budgetary Slack (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten J. Jimat ( Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiska, 1-12.
  10. Permana, Herwiyanti, & Mustika. (2017). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Asimetri Informasi, Tekanan Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Senjangan Anggaran Di Pemerintah Kabupaten Banyumas. Jurnal Organisasi Dan Manajemen, 13 (2), 142-153.
  11. Putri, Mustika, A., & Purpista, D. P. (2020). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Task Complexity Dan Budget Emphasis Terhadap Budgetary Slack (Studi Empiris Pada Opd Di Kota Pekanbaru). Accountia Journal ( Accounting Trusted, Inspiring, Authentic Journal) 4.02, 154-169.
  12. Putri, Mutia, N. L., & Bayu, C. G. (2022). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Penekanan Anggaran, Dan Kompleksitas Tugas Terhadap Kesenjangan Anggaran. Hita Akuntansi Dan Keuagan 3.1, 358-368.
  13. Safitri, Devi, Rasuli, M., & Yeandrawita. (2015). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Informasi Asimetri, Kompleksitas Tugas Dan Penekanan Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran Pada Instansi Pemerintah Daerah (Survei Pada Skpd Pemerintah Kabupaten Bengkalis). Diss. Riau University .
  14. Savitri, & Sawitri. (2014). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Penekanan Anggaran Dan Informasi Asimetri Terhadap Timbulnya Kesenjangan Anggaran. Jurnal Akuntansi, 2(2), 210-226.
  15. Sharma, & Agarwala. (2015). Self-Esteem And Collective Self-Esteem Among Adolescents: An Interventional Approach. psychological, 105-113.
  16. Suartana, I. W. (2014). Akuntansi Keperilakuan Teori dan Implementasi. Yogyakarta: Penerbit Andi.
  17. Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: CV Alfabeta.
  18. Yamoah, E. E. (2014). Relevance of goal congruence and its implications to managers. European Journal of Business and Management, 82-83.
  19. Yendrawati, R., & Mukti, D. K. (2015). Pengaruh Gender, Pengalaman Auditor, Kompleksitas Tugas, Tekanan Ketaatan, Kemampuan Kerja Dan Pengetahuan Auditor Terhadap Audit Judgement. Asian Journal Of Innovation And Enterpreneurship ( Ajie) 4.01, 1- 8.
  20. Yulianti, E. (2014). Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Komitmen Organisasi, Kompleksitas Tugas Terhadap Senjangan Anggaran (Pada Bumn Di Kota Padang). Jurnal Akuntansi, 2(1), 1- 21.